急辞工被扣百分之七十工资不合规。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣工资，扣工资限额为20%。若违规扣除，将严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工扣工资不合规。应对方式：1.与工厂沟通，了解扣款详情，要求提供扣款依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求恢复被扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工被扣工资，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与工厂协商，要求合理解释扣款原因并调整至合规范围。若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
相关文章
举报学校摆摊电话
进一步，您可能想问：通过举报电话举报学校摆摊行为，法律上有哪些要求？从法律角度看，举报应基于事实，不得捏造或歪曲。举报时需明确说明摆摊的具体位置、时间以及可能存在的违规行为，以便相关部门及时查处。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
判刑人员在办理退休时，以前的视同缴费如何处理？
判刑人员在退休时，视同缴费年限一般会被取消。分析：根据法律规定，被判刑人员在服刑期间通常会被剥夺或暂停享受某些公民权利和社会福利，包括视同缴费年限的计算。视同缴费年限是指实施养老保险制度前，按照国家规定计算的连续工龄，被视为已经缴纳养老保险费
劳务关系中员工心脏猝死有赔偿吗？
工作中心脏猝死，雇主需依法赔偿。赔偿包括上年度统筹地区六个月职工月平均工资及供养亲属抚恤金。法律依据为《工伤保险条例》，未参加工伤保险的，用人单位需按条例规定支付相关费用。若不赔偿，死者家属有权通过法律途径追责，可能影响企业声誉及经营。 ✫✫✫
网上平台对我在工作中受伤有哪些责任？
网上平台对工伤有责任协助处理。依据《工伤保险条例》，平台需配合工伤认定及医疗费用报销。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费用无法报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 平台需负责工伤处理。
我想用手机号开户，可以吗？
可以使用手机号开户，但需符合相关规定。分析：手机号作为联系方式之一，在开户过程中常被用作验证身份或接收通知。然而，是否能用手机号直接开户还需看具体服务或平台的要求。一般来说，手机号需与实名认证信息相匹配，确保用户身份的真实性。提醒：若在使用手
发工资办银行卡叫什么卡
发工资办的银行卡通常称为“工资卡”。从法律角度看，工资卡是用人单位向员工支付工资的专用账户，受劳动法保护。员工有权要求用人单位按时足额将工资打入该账户。若工资长期未按时发放或数额不符，可能涉及劳动权益受损，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律
救护车不合理收费怎么办
救护车不合理收费可投诉。依据《价格法》等，救护车收费有明确规定，不合理收费将受法律制裁。不及时处理可能导致患者权益受损，影响医疗急救信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理救护车不合理收费
如果车管所不处理投诉会怎样？
车管所不处理投诉，可依法向上级部门举报。根据《中华人民共和国道路交通安全法》等，车管所应处理投诉，不处理可能影响车主权益，造成管理混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理车管所不投诉的方式有
网贷没有收到钱却要还钱怎么办
未收到网贷却需还款，应首先核实情况。根据《合同法》，若未实际收到借款，合同可能未生效。不及时处理可能导致信用受损或面临不实诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷未收款需还款，应对如下：1. 核
网约车归什么部门管
网约车归国务院及地方交通运输主管部门管。依据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》，国务院交通运输主管部门指导全国网约车管理，地方交通部门负责本辖区管理。若不及时监管，可能导致乘客利益受损，安全无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555