提前打卡算工作时间，需支付工资。依据《劳动法》，员工上班时间超规定即应支付工资，不支付可能引发劳动争议及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按实际工作时间计算薪资或公司规定支付。选择时需考虑公司制度、员工权益及公平原则，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前打卡算工时。操作如下：1. 若公司规定提前打卡算工时，则按此执行；2. 若无规定，可与员工协商，明确提前时间是否计入；3. 确保制度公平，避免争议，维护双方权益。
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