工资应按月以货币形式支付，节假日需提前支付。依据《劳动法》，工资必须按月支付，节假日或休息日应提前至最近工作日支付，否则可能影响员工生活，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放需合规。按月支付，节假日提前；周、日、小时工资制，按约定周期发。具体操作：1. 每月固定日期发放；2. 遇节假日，提前至最近工作日；3. 实行特殊工资制，明确周期并按时发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放时间问题，常见处理方式为按月支付或按约定周期支付。选择时应考虑单位工资制度及员工需求，确保合法合规且符合员工期望。
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