律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/01
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限制高消费后是否还能去旅游景点?
限制高消费后一般不能随意去高消费旅游景点。分析:根据法律规定,被采取限制消费措施的人,不得在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费。旅游景点如属此类高消费场所,则受到限制。此外,也不得乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等。提醒:若出现被旅游景点拒绝入内或收到相关限制消费的通知,表明问题比较严重,应及时咨询律师并采取相应措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,被
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08/01
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火锅店试用期干两天有工资吗
试用期干两天有工资。依据《劳动合同法》,劳动者试用期内辞职需提前通知,公司不得克扣工资,否则违法。不及时支付可能影响劳动者权益,造成法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付试用期工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、合同等;3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
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08/01
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工地工资拖欠问题,我应该找谁来帮我解决?
工地工资拖欠好几个月,应找劳动局或法院解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,用人单位拖欠工资,劳动者可向劳动行政部门投诉或申请支付令,不及时处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工地工资拖欠,常见方式有投诉劳动局、申请仲裁、申请支付令。选择时,可先尝试投诉劳动局,若无效则考虑仲裁或支付令,根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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08/01
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转了一个店,生意不好怎么办
生意不好可协商裁员或解约,但需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,裁员或解约需依法补偿,未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 生意不好可协商处理。具体操作:1. 与员工协商,达成一致后解除劳动合同,按工龄支付经济补偿;2. 若需裁员,需依法进行,确保程序合法,同样按工龄给予补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为裁员或
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08/01
25
超市过期商品员工是否要负责买下?
超市过期商品员工无需负责买下。依据《消费者权益保护法》,经营者需保证商品安全,过期商品应由经营者处理,员工无需承担此责任。若强制员工购买,可能违反劳动法,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工无需买过期商品。处理方式:1.遵循超市规章制度处理,确保合规;2.如遇强制购买,可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉;3.也可与超市协商,明确过期商品处理流程,避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
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07/31
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家庭被盗物业有责任吗
家庭被盗物业是否有责任需具体判断。依据《物业管理条例》,若物业履行了安全管理义务则无责任;若未履行,则需担责。未及时处理可能导致损失扩大,影响业主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家庭被盗物业责任需视情况而定。常见处理方式为:先查看物业合同,再与物业协商,协商不成可诉讼。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 家庭被盗物业有责否
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07/31
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提交辞职报告一个月后没有离职成功,辞职报告还作数吗?
辞职报告提交一月后未离职,报告仍有效。根据《劳动合同法》,辞职报告是解除劳动合同的正式文件,提交后即使未立即离职,其法律效力不受影响。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职报告未离职成功,可协商或法律途径解决。建议先与单位沟通明确离职意愿和原因,若协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益,选择时需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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07/31
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租出实名抖音号有哪些潜在风险?
租出实名抖音号存在多重法律风险。从法律角度看,这种行为可能导致个人信息泄露、账号被封禁,甚至涉及违法活动。一旦账号被用于发布违法内容,原账号主人可能需承担法律责任。若账号出现频繁违规或被封禁现象,表明问题已较为严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对租出实名抖音号的风险,具体处理方式如下:1.**签订合同**:明确约定租号期限、使用范围、违约责任等,确保合同条款合法有效,以便在发生纠纷时维护
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07/31
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退款不退货未满100元怎么办
退款不退货未满100元也违法。依据《民法典》,此行为构成违约,需承担继续履行、赔偿损失等违约责任。若不及时处理,可能导致信誉受损,甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况处理方式:1. 若商家同意退货,仅未退款,可提醒其履行约定。2. 商家拒绝,向平台或消协投诉,并提供证据。3. 投诉无果,准备材料提起诉讼,通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
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07/31
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公司辞退我时协商不一致,现在不辞退了该怎么办?
首先,公司不辞退了,你可继续上班并要求解决争议。其次,根据《中华人民共和国劳动法》,协商不一致时,你可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。若公司行为不合理,可要求经济补偿。不及时处理,可能影响你的合法权益及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不辞退了,你应:1.继续上班,同时与公司保持沟通,尝试解决争议。2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察大队投诉,要求其介入调查。3.若问题依旧未解决,准备相关材料,